重生2005,从实业称王 第30章 ,做人上人,首重规矩

作者:还斋 分类:都市 更新时间:2025-03-15 22:12:29
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“师傅,你们这么卸货,不会摔坏吗?”

“坏不了,平时都这么干。”

办厂,尤其是生产类型的创业,起步阶段都很累,这不一大早李德华就搁仓库门前,指挥材料塑形厂的卡车卸货入库。

可对方司机兼卸货员的行为,却吓坏他。

只见卡车一停好,司机麻溜下车爬进车厢,弄出两根大枕木垫上车厢和仓库站台间隙,然后推着打包好的铜卷,直接一推。

几十公斤重的铜卷就这么滑下来重重砸在地上,看得李德华直皱眉头,问身边仓库管理员,“平时都这么卸货?”

不明所以的库管点头,李德华又指着被砸坏的铜卷裸luo露部分,“砸坏的部分,不会影响车间正常生产吗?”

库管满不在乎,“坏了就剪掉呗,反正是废料重新塑形,对生产影响不大。”

“难怪车间的良品率一直不高,合着源头在这里,原材料有瑕疵,这个材料厂估计设备技术也不过关,铜卷切割不完整有毛刺。

必须想办法找更好的合作商。”

李德华摇摇头,拿本子记好,嘴里说道:“过两天采购回来的叉车到了,就用那个装卸,务必保证卸货安全,你是源头必须严格把关。

对了,你把入库清单和出入账明细拿来我看看。”

库管摸摸头,“出入账,那是什么?”

“不是,你做库管,进出台账都不做,那税务部门上门检查,怎么过关?”

李德华瞪大眼睛,好悬,差点没被气死。

幸亏仓库有本记账簿,平时进多少货,车间领取多少,又入库多少成品,都有数目日期和签字。

只是乱糟糟,单凭这本账册,想直观了解公司库存情况,无异于痴人说梦。

而且所谓的分工明确,分类储存,进出记录有序一点影子都没有,与其说是仓库,不如说是杂物间,到处乱堆乱放。

除了地方大点,占据一整层四百多平米的空间外,别无长处。

李德华走一圈被气笑了,就这种粗放式放羊管理,连外来司机的进出明细签单都没有,但凡库管胆子大一点,伙同合作商司机。

神不知鬼不觉把仓库搬空,卖完分赃人跑了,厂子估计都没人能发现。

“规章制度的建立刻不容缓啊,做工厂,不仅仅是能赚钱就行,更要建立一套行之有效的管理制度,排除一切隐患才能安稳赚钱。

难怪之前表哥轻而易举就被人陷害,好的制度约束人,没有规章制度,就是纵容人心中贪念。”

当即回另一栋被临时收拾出来的办公场所,把赵登科,表嫂,二姨夫,蔡明天,以及厂子经营困顿期,坚守不离的两个中层叫过来开会。

“首先呢,要感谢赵总,对公司的辛勤付出……”

“其次,感谢郑秀芬(表嫂),高斌,秦利民三位经理,在厂子经营困难时期的不离不弃……

我呢也不是不懂知恩图报的人,为感谢大家这段时间的付出和坚持,公司决定从下个月起,在各位原有薪酬待遇上。

再加一千块底薪,和三千块业务考核指标奖金,我保证,只要各位按时按量完成公司制定的各项任务,待遇方面绝对是业内顶尖!”

先抑后扬,老套路了,李德华熟的很,先把人一通夸喂饱大枣后,他话锋一转,先从二姨夫赵家国这边取得突破口。

“……可正所谓慈不掌兵,义不掌财,做公司就得有规矩,比如赵家国赵科长,你这边保卫科的工作尤其重要。

你是厂子的第一道防线,也是保卫工厂财产安全的底线,我对你的期望很高……”

赵家国一点不因为是他的二姨夫而目中无人,从都督府里出来的人,向来讲究令行禁止。

何况他还上过战场,明白这是立规矩的关键时候,丝毫不敢大意,毕恭毕敬道:“李总您吩咐,保卫科绝对服从命令。”

“好,非常好,大家都要向保卫赵科长学习……”

李德华满意点点头,随即就车辆,人员出入的登记,检查,记录,以及花高价,在厂区关键位置安装监控系统,配发统一着装。

甚至连巡夜,巡查都安排的面面俱到,没办法,谁让赵登科搞了几个月,一门心思想着如何赚快钱,基础建设全落下呢。

即使有一些自发形成的约定,在李德华看来也是漏洞百出,索性全盘否定,从零开始建设。

对生产这块,李德华还是放心的,只是让赵登科,高斌,秦利民三位先后就自己主管的业务发言,他偶尔补充一些。

最后总结道:“刚才说的,全部要以规章制度的形式总结推广,不能光心里知道,还得让全体员工遵守,并在日常实践中细化优化。

尤其对提出改善生产工艺,提高生产效率的员工建言献策,要予以直接物质奖励,具体多少你们商量后递交文件上来……

众人拾柴火焰高,只有大家齐心协力,才能让厂子发展的更好。

在这里,我再透露一个好消息,盛世五金的合同纠纷已经妥善解决,一百万货款马上就可以到账。

各位,现在厂子是要钱有钱,每一天都有新生力量加入进来,老客户在回流,新客户源源不断在谈,总之前途一片光明。

只要你们好好干,我绝不吝啬金钱物质奖励,保证让各位拿到让同行羡慕嫉妒恨的高收入!”

一番打鸡血过后,人人亢奋,李德华顺势以青云五金的名义,确立了第一代创业核心班底。

“任命赵登科为公司副总经理,主管日常生产,分管业务。

任命郑秀芬为行政后勤部经理,主管行政后勤,分管人事财务。

任命高斌,秦利民为生产一部,二部经理,同时暂时由高斌分管品检科,秦利民分管库管科。

任命赵家国为保卫科科长,蔡明天为业务科副科长。

同时由李仁和出任公司监理……

人员短缺的情况请各位汇总后,统一报给郑经理,凡是各部门副科长以上的人员任免,由我统一面试审核通过后,才能上岗!”

做任何事,人事和财政永远最重要,李德华虽然还没身份证,可他如今也是有身份的人了。

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