“师傅，你们这么卸货，不会摔坏吗？”
“坏不了，平时都这么干。”
办厂，尤其是生产类型的创业，起步阶段都很累，这不一大早李德华就搁仓库门前，指挥材料塑形厂的卡车卸货入库。
可对方司机兼卸货员的行为，却吓坏他。
只见卡车一停好，司机麻溜下车爬进车厢，弄出两根大枕木垫上车厢和仓库站台间隙，然后推着打包好的铜卷，直接一推。
几十公斤重的铜卷就这么滑下来重重砸在地上，看得李德华直皱眉头，问身边仓库管理员，“平时都这么卸货？”
不明所以的库管点头，李德华又指着被砸坏的铜卷裸luo露部分，“砸坏的部分，不会影响车间正常生产吗？”
库管满不在乎，“坏了就剪掉呗，反正是废料重新塑形，对生产影响不大。”
“难怪车间的良品率一直不高，合着源头在这里，原材料有瑕疵，这个材料厂估计设备技术也不过关，铜卷切割不完整有毛刺。
必须想办法找更好的合作商。”
李德华摇摇头，拿本子记好，嘴里说道：“过两天采购回来的叉车到了，就用那个装卸，务必保证卸货安全，你是源头必须严格把关。
对了，你把入库清单和出入账明细拿来我看看。”
库管摸摸头，“出入账，那是什么？”
“不是，你做库管，进出台账都不做，那税务部门上门检查，怎么过关？”
李德华瞪大眼睛，好悬，差点没被气死。
幸亏仓库有本记账簿，平时进多少货，车间领取多少，又入库多少成品，都有数目日期和签字。
只是乱糟糟，单凭这本账册，想直观了解公司库存情况，无异于痴人说梦。
而且所谓的分工明确，分类储存，进出记录有序一点影子都没有，与其说是仓库，不如说是杂物间，到处乱堆乱放。
除了地方大点，占据一整层四百多平米的空间外，别无长处。
李德华走一圈被气笑了，就这种粗放式放羊管理，连外来司机的进出明细签单都没有，但凡库管胆子大一点，伙同合作商司机。
神不知鬼不觉把仓库搬空，卖完分赃人跑了，厂子估计都没人能发现。
“规章制度的建立刻不容缓啊，做工厂，不仅仅是能赚钱就行，更要建立一套行之有效的管理制度，排除一切隐患才能安稳赚钱。
难怪之前表哥轻而易举就被人陷害，好的制度约束人，没有规章制度，就是纵容人心中贪念。”
当即回另一栋被临时收拾出来的办公场所，把赵登科，表嫂，二姨夫，蔡明天，以及厂子经营困顿期，坚守不离的两个中层叫过来开会。
“首先呢，要感谢赵总，对公司的辛勤付出……”
“其次，感谢郑秀芬（表嫂），高斌，秦利民三位经理，在厂子经营困难时期的不离不弃……
我呢也不是不懂知恩图报的人，为感谢大家这段时间的付出和坚持，公司决定从下个月起，在各位原有薪酬待遇上。
再加一千块底薪，和三千块业务考核指标奖金，我保证，只要各位按时按量完成公司制定的各项任务，待遇方面绝对是业内顶尖！”
先抑后扬，老套路了，李德华熟的很，先把人一通夸喂饱大枣后，他话锋一转，先从二姨夫赵家国这边取得突破口。
“……可正所谓慈不掌兵，义不掌财，做公司就得有规矩，比如赵家国赵科长，你这边保卫科的工作尤其重要。
你是厂子的第一道防线，也是保卫工厂财产安全的底线，我对你的期望很高……”
赵家国一点不因为是他的二姨夫而目中无人，从都督府里出来的人，向来讲究令行禁止。
何况他还上过战场，明白这是立规矩的关键时候，丝毫不敢大意，毕恭毕敬道：“李总您吩咐，保卫科绝对服从命令。”
“好，非常好，大家都要向保卫赵科长学习……”
李德华满意点点头，随即就车辆，人员出入的登记，检查，记录，以及花高价，在厂区关键位置安装监控系统，配发统一着装。
甚至连巡夜，巡查都安排的面面俱到，没办法，谁让赵登科搞了几个月，一门心思想着如何赚快钱，基础建设全落下呢。
即使有一些自发形成的约定，在李德华看来也是漏洞百出，索性全盘否定，从零开始建设。
对生产这块，李德华还是放心的，只是让赵登科，高斌，秦利民三位先后就自己主管的业务发言，他偶尔补充一些。
最后总结道：“刚才说的，全部要以规章制度的形式总结推广，不能光心里知道，还得让全体员工遵守，并在日常实践中细化优化。
尤其对提出改善生产工艺，提高生产效率的员工建言献策，要予以直接物质奖励，具体多少你们商量后递交文件上来……
众人拾柴火焰高，只有大家齐心协力，才能让厂子发展的更好。
在这里，我再透露一个好消息，盛世五金的合同纠纷已经妥善解决，一百万货款马上就可以到账。
各位，现在厂子是要钱有钱，每一天都有新生力量加入进来，老客户在回流，新客户源源不断在谈，总之前途一片光明。
只要你们好好干，我绝不吝啬金钱物质奖励，保证让各位拿到让同行羡慕嫉妒恨的高收入！”
一番打鸡血过后，人人亢奋，李德华顺势以青云五金的名义，确立了第一代创业核心班底。
“任命赵登科为公司副总经理，主管日常生产，分管业务。
任命郑秀芬为行政后勤部经理，主管行政后勤，分管人事财务。
任命高斌，秦利民为生产一部，二部经理，同时暂时由高斌分管品检科，秦利民分管库管科。
任命赵家国为保卫科科长，蔡明天为业务科副科长。
同时由李仁和出任公司监理……
人员短缺的情况请各位汇总后，统一报给郑经理，凡是各部门副科长以上的人员任免，由我统一面试审核通过后，才能上岗！”
做任何事，人事和财政永远最重要，李德华虽然还没身份证，可他如今也是有身份的人了。